在聘崗位

一、銷售經理(5人)

崗位職責：

1、在總經理領導下，和各部門密切配合完成工作

2、制訂銷售計劃、確定銷售策略、設計銷售模式、完成銷售目標。

3、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配

4、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議

任職資格：

1、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業

2、有責任心，能承受較大的工作壓力，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力

3、有三年以上相關行業銷售經驗，一年以上銷售管理經驗。

二、業務主管（5人）

崗位職責：

1、獨立完成客戶的拜訪及產品銷售；負責大客戶開拓，建立穩定的客戶關系，維護現有客戶資源；

2、分析大客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略，完成銷售目標；

3、進行商務談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂；

任職資格：

1、大專以上學歷，年齡35歲以下，1年以上銷售工作經驗

2、執行力強、能吃苦耐勞、工作有沖勁，可承擔壓力，有機械設備銷售經驗者優先

三 電話銷售員（15人）

崗位職責：

1、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績

2、維護老客戶的業務，搜集新客戶的資料并開發新客戶

3、定期與合作客戶進行溝通回訪，建立良好的長期合作關系

任職資格：

1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，具備較強的學習能力和優秀的溝通能力

2、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先

四 售后服務工程師（4人）

崗位職責：

1、根據公司安排外出到客戶做機械售后服務維修工作

2、根據客戶要求跟進安裝調試設備到最佳工作狀態

3、用好的服務，及時高效的為客戶解決問題，幫助企業提升客戶的滿意度

任職資格：

1、具有機械設備產品維修經驗,，能看懂電路圖及機械設計圖

2、工作積極主動, 能吃苦耐勞, 做事細心, 勤奮踏實, 有上進心

3、有較強的適應能力、有售后服務經驗優先

五 文員/助理（4人）

崗位職責：

1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔

2、負責到訪客人的接待及對前臺電話的處理，協助部門做好招聘和輔助工作

任職資格：

1、高中以上學歷，年齡在20-30歲，行政管理或相關工作經驗者優先

2、熟悉電腦操作及辦公軟件，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程

3、工作仔細認真、責任心強、為人正直

六  外貿跟單（3人）

崗位職責：

1、客人資料的翻譯與整理，負責定單處理跟進、產品的報價，制作相關的單證和文件。

2、負責出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項內容；協調出口運輸以及與貨代，船公司之間的聯絡；負責出口統計和其它相關工作。

3、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同；

任職資格：

1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業；

2、2年以上貿易領域業務操作經驗，有外企工作經歷者優先考慮；

3、熟悉貿易操作流程及相關法律法規，具備貿易領域專業知識；

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